【岗位职责】1.主要负责销售、客服团队的培训设计，开发，落地和追踪等工作；2.根据业务部门的现状，挖掘培训需求并开发相关课程，并且落地执行；3.整合公司各个部门的变化，不断更新培训课件和培训课程；4.跟踪培训结果，并输出优秀案例。【任职要求】1.大专以上学历，1年以上培训工作经验；有销售团队培训经验优先；2.拥有良好的组织沟通、统筹管理及报告撰写能力；熟练使用POWERPOINT等OFFICE工具；3.要求乐观开朗，责任心强，工作严谨细致，执行力强，具备演讲能力；4.勇于接受挑战，乐于接受变化。联系电话：021-51132594 刘小姐